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寶雞聚宏信鈦業(yè) 2025 年會創(chuàng)新啟幕

發(fā)布時間:2026-02-21 11:24:43 瀏覽次數(shù) :

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歲末收官凝共識,奮楫揚帆啟新程。2026 年 2 月 12 日,寶雞聚宏信鈦業(yè)有限公司 “鈦心筑夢?聚力共生” 主題年終年會在寶雞高新開發(fā)區(qū)盛大舉辦。近 200 名公司員工與西北有色金屬研究院技術(shù)顧問、核心客戶代表及行業(yè)合作伙伴齊聚一堂,以 “復(fù)盤工作坊 + 文化沉浸式體驗 + 戰(zhàn)略共創(chuàng)” 的創(chuàng)新形式,復(fù)盤 2025 年硬核業(yè)績,表彰奮進力量,共話 2026 年發(fā)展新篇,為 “中國鈦谷” 企業(yè)年會注入全新活力。

打破傳統(tǒng)范式,年會變身 “戰(zhàn)略賦能場”

不同于傳統(tǒng)年會的單向匯報模式,本次聚宏信鈦業(yè)年會以 “干貨 + 互動” 雙驅(qū)動,讓慶典成為凝聚共識、賦能未來的重要載體?,F(xiàn)場通過數(shù)據(jù)可視化展板、動態(tài)戰(zhàn)報推演等形式,直觀呈現(xiàn)公司 2025 年三大核心突破:高端鈦合金產(chǎn)品銷售額占比提升至 35%,超額完成年度目標(biāo);綜合生產(chǎn)成本降低 3.2%,原材料損耗率降至行業(yè)領(lǐng)先的 2.8%;15000㎡新廠房投產(chǎn),核心產(chǎn)品年產(chǎn)能躍升至 2000 噸,較 2024 年增長 25%。“這種用數(shù)據(jù)說話、用案例復(fù)盤的形式,讓我們既看清了成績,也明確了差距,比單純的表彰更有意義?!?參會的生產(chǎn)部員工李師傅表示。

年會創(chuàng)新設(shè)置 “鈦合金品質(zhì)挑戰(zhàn)” 密室逃脫、“未來地圖” 戰(zhàn)略共創(chuàng)等互動環(huán)節(jié),員工以部門為單位,在模擬客戶訂單應(yīng)急處理、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等場景中強化協(xié)作意識,將 “質(zhì)量為本、精準(zhǔn)高效” 的企業(yè)理念融入趣味體驗??绮块T協(xié)作小組代表在分享時提到:“解謎過程中,我們真切感受到研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)環(huán)相扣的重要性,這為明年的協(xié)同工作打下了很好的基礎(chǔ)?!?/p>

聚焦 “微光力量”,文化賦能凝聚人心

“平凡崗位也能綻放不凡光芒”,年會 “鈦谷微光” 表彰儀式打破傳統(tǒng)評優(yōu)框架,除 “優(yōu)秀員工”“銷售冠軍” 等常規(guī)獎項外,特別增設(shè) “技術(shù)攻堅先鋒”“跨部門協(xié)作之星”“新人成長燈塔” 等特色獎項,重點表彰在高溫合金技術(shù)研發(fā)、緊急訂單保障、新員工帶教等環(huán)節(jié)默默奉獻的團隊成員。獎勵不僅包括專項學(xué)習(xí)基金、行業(yè)技術(shù)交流名額,更貼心準(zhǔn)備了 “家庭感恩禮包”,讓員工的付出被看見、被尊重,也讓企業(yè)關(guān)懷延伸至每個家庭。

溫情互動環(huán)節(jié)同樣戳中人心:“時光膠囊” 里,員工寫下對 2026 年的成長期許;“感恩盲盒” 中,手寫祝??ㄆ瑐鬟f同事間的真摯情誼;“2025 奮斗瞬間” 短片再現(xiàn)了車間加班趕工、研發(fā)團隊深夜攻關(guān)、售后團隊上門服務(wù)的動人場景,引發(fā)全員情感共鳴?!翱吹阶约汉屯聜兊膴^斗畫面,突然覺得所有的辛苦都值得?!?研發(fā)部年輕工程師小王感慨道,這場充滿溫度的年會讓他對企業(yè)的歸屬感愈發(fā)強烈。

錨定三大方向,2026 年劍指新征程

作為年會的核心環(huán)節(jié),2026 年戰(zhàn)略發(fā)布以 “戰(zhàn)略解碼游戲 + 個人目標(biāo)認(rèn)領(lǐng)” 的形式,讓公司發(fā)展藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為每位員工的行動自覺。會上明確三大核心戰(zhàn)略:深耕新能源領(lǐng)域,開發(fā)風(fēng)電、儲能用鈦合金部件,力爭新興領(lǐng)域營收占比突破 20%;攻克 “鈦合金 3D 打印成型” 關(guān)鍵技術(shù),沖刺省級企業(yè)技術(shù)中心;拓展東南亞、歐洲高端市場,實現(xiàn)出口額增長 40%。

圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),各部門拆解形成具體執(zhí)行路徑:研發(fā)部將在 Q2 前完成 3D 打印鈦合金樣品測試,生產(chǎn)部計劃新增 2 條自動化生產(chǎn)線,銷售部組建國際業(yè)務(wù)專項小組,采購部建立鉭鈮鋯合金多渠道供應(yīng)體系。在 “我的 2026” 戰(zhàn)略墻前,員工們紛紛認(rèn)領(lǐng)個人成長目標(biāo) ——“掌握鈦合金精密加工新技能”“開發(fā) 3 家國際新客戶”“優(yōu)化生產(chǎn)流程降低 1% 能耗”,個人目標(biāo)與公司戰(zhàn)略同頻共振,形成 “個人成長 - 團隊進步 - 公司發(fā)展” 的良性循環(huán)。

寶雞聚宏信鈦業(yè)負(fù)責(zé)人表示,2025 年年會是一次復(fù)盤過往、凝聚人心的總結(jié)會,更是一次錨定目標(biāo)、蓄力前行的動員會。2026 年,公司將秉持 “專注鈦合金、服務(wù)高端化、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展” 的理念,以技術(shù)攻堅為核心、以市場拓展為引擎、以團隊建設(shè)為支撐,在 “中國鈦谷” 的沃土上持續(xù)深耕,為航空航天、醫(yī)療健康、新能源等領(lǐng)域提供更優(yōu)質(zhì)的鈦合金產(chǎn)品與服務(wù),書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。


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